Executive Coaching

Se você quer assessoramento no desenvolvimento de habilidades pessoais com Life Coaching – que utiliza recursos e ferramentas de Organização do Tempo e de Metas, GTD, Neurolinguística, MetaHipnose e Coaching – nunca foi tão fácil. Aprenda a se organizar, alcançar os seus objetivos, superar desafios e se tornar a pessoa que escolheu ser!

Conforme avisei nas redes sociais, os primeiros dez que preencherem o formulário abaixo e clicarem em “Eu Quero” poderão fazer Life Coaching com o Coach Antonio Azevedo por um valor promocional. Read more

Conversando em uma famosa sala online de PNL, vi um comentário a respeito da dificuldade em manter o foco em Metas por muito tempo. A queixa é quando se tem várias metas, como era difícil se manter em contato com cada uma delas, sem deixar de lado cada uma.

Este assunto me fez refletir, e pensar em responder aqui, em um espaço mais amplo:

Um famoso coach americano uma vez disse que é bom tomar decisões rapidamente, mesmo que não tenhamos a certeza de que são as melhores possíveis. Isso porque provavelmente estarão um pouco erradas, e por isso, quando tomamos as decisões bem rápido, mais rapidamente ainda descobriremos os seus erros, e também rápido poderemos corrigí-los, obtendo maior sabedoria. Read more

Hoje, conversando com um coach amigo meu, Ronaldo Flora Coelho, ele disse que utiliza muito a metáfora do barco com dois remos.

Em cada um dos remos existe uma letra “A” maiúscula escrita.

Lembre-se que, em um barco, se você remar só de um lado, começará a dar voltas, a navegar em círculos. A única forma de fazer o barco avançar e remar os dois remos coordenadamente.

Então, o que significam os dois “As”?

Em um remo o “A” signfica ACREDITAR.

E no outro remo o “A” significa AGIR.

Ele disse que a chave para conseguir que seus clientes, treinandos e coachees façam as coisas e remar os dois remos ao mesmo tempo.

Assim passa algum tempo investindo que comecem a ACREDITAR que é possível fazer algo. E também investe o mesmo tempo estimulando-os a AGIR.

Isto serve para trabalhar foco em metas, controlar procrastinação e em tudo referente a sucesso pessoal e profissional. Muitas vezes não se começa a agir porque não sabemos como começar. E não estudamos o como porque não acreditamos que seja possível. Assim acreditar é importante.

Por outro lado podemos até acreditar, mas iniciar com a ação é essencial, para sairmos da inércia – mesmo que não saibamos tudo o que precisamos saber para chegar ao ponto final do caminho.

Gostei muito da poderosa metáfora e quis compartilhar com vocês.

Chat no Skype com um aluno de Formação de Coaching (que liberou a publicação) ocorrida hoje.

[16:48:26] Aluno: Gostaria de saber se há alguma outra sequência de questionamento no Coaching além do GROW.

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Estamos convidando profissionais de Coaching em língua portuguesa para participarem sem custo algum de um grande sistema de divulgação do trabalho de Coaching: o site CoachBR.

Este site pretende facilitar que os profissionais de Coaching (coaches) obtenham maior visibilidade no mercado, oferecendo um local único para que possam se promover como coaches, especificando suas qualificações e formações, e seus textos de divulgação.
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ATENÇÃO: Inscrições encerradas.

Devido ao grande sucesso da promoção, abrimos espaço para quatro ganhadores, ao invés de apenas dois.

Recebemos 18 inscrições, sendo que 2 não informaram a idade,  5 disseram que tem mais de 18 anos e 9 disseram que tem entre 30 e 40 anos. Apenas dois mencionaram idades acima.  Deduzimos o grande interesse dos jovens pelo Coaching – e também pelas tecnologias online.

Os ganhadores serão avisados por email.

Obrigado a todos os que participaram – e ano que vem tem mais!
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Estas são perguntas que me fizeram sobre Coaching recentemente, para uma monografia. Compartilho com vocês as respostas que dei.
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