Plano de Ação para Coaching Organizacional

Board-Meeting-SM_1Recentemente me perguntaram, durante um processo de Coaching Organizacional, como uma empresa diferencia um processo de Coaching de um processo de Gerenciamento de Projetos.

Minha resposta é: para quê diferenciar? Este tipo de pergunta só interessa a quem está atuando no projeto, mas não interessa à alta organização. Esta só se interessa por resultados.
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Ted.com: A maior razão pela qual startups obtem sucesso

Screenshot_2016-03-05-08-57-17~3Nos últimos três anos no Brasil estamos percebendo a explosão do movimento das startups, como aconteceu nos EUA nos últimos quinze anos. O ambiente de recessão econômica, dificultando o acesso à empregos formais, e o aumento da cultura eempreendedora, do desejo de criar algo que efetivamente faça a diferença, fertiliza esta mudança. Isto é um bom sinal para o País.  Continue reading

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Um Plano de Ação Semanal

ActionplanAlgumas pessoas me perguntam qual é a essência do Coaching.

Será a parte de motivação?  O emponderamento pela Psicologia Positiva?

Não necessariamente. A maioria das pessoas que querem um Coach não tem dúvidas emocionais para resolver. Continue reading

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Fazendo dinheiro

FazendodinheiroUltimamente andei estudando vários gurus financeiros. Há por aí boas dicas de como investir, de como poupar e de como produzir melhor.

Mas a melhor dica costuma ser a mais simples: reduza a sua autoexigência de estilo de vida. Continue reading

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Filed under Gestão, informações, Produtividade, Tomada de Decisão

Minions

MinionsVocê já assistiu aos filmes dos Minions? Ou aquele filme DivertidaMente?

Já parou para pensar que a nossa mente É realmente daquela maneira? Continue reading

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Fast Coaching: a melhor técnica de produtividade

ProductivityQuer uma simples e poderosa técnica de produtividade que vai DOBRAR a sua capacidade de execução sem muita preparação e tempo de controle?

Esta pode ser a melhor técnica individual de gestão de tempo jamais apresentada, justamente porque está embutida na essência de todas as outras técnicas.

É simples, minimalista, não tem que anotar nada e se beneficia de uma observação da neurociência e da aplicação da neurolinguistica.

E pode ser resumida em apenas uma frase:

– faça de conta que está sendo auditado e deve prestar conta de cada segundo do que está fazendo.

Quando pratica isso você focaliza uma parte do seu córtex frontal em um estado “voltado para fora” (em PNL se chama “in time”).

Se sua mente divaga e começa a procrastinar, o diálogo interior acusa “estou sendo auditado!” e fica fácil voltar ao que estava fazendo.

Sentirá vontade de executar tudo o mais rápido possível (a mente emocional é muito competitiva quando se percebe avaliada…) e receberá una injeção de adrenalina que o viciará na técnica… 😃

Diversas pesquisas de campo provaram que esta sensação interna é a base do prazer e foco que competidores de alta performance sentem. E como é autogerada não cria a resistência e criticas que elementos externos podem acarretar.

Experimente!

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Fast Coaching: Mapeando o seu Futuro com Sucesso (Scope de 28.09.2015)

Para quem não assistiu, segue no meu canal do Youtube o vídeo onde apresento a ferramenta de construção e acompanhamento de um cenário do futuro, com atualização permanente. É uma ferramenta fácil de usar, divertida e muito eficaz! Experimente.

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Reuniões são ESSENCIAIS – mas não são trabalho (Periscope de 17/09/2015)

FiguraPeriscope4
Assista a mais um vídeo no Periscope. Este sobre a melhor forma de encarar e fazer reuniões decisórias no trabalho em equipe. Continue reading

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Como Resolver Problemas – Periscope de 27.08.2015

divulgacaoPeriscope_ComoResolverProblemasAssista o meu segundo Periscope em:
http://goo.gl/GKgJDl

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Fast Coaching –  Dica 1

(Dicas rápidas para seu autodesenvolvimento)

Quer uma boa dica para organizar a sua vida?

Use um aplicativo para celular e anote os seus hábitos de vida e tudo o mais.

Se os anotar – por exemplo, a hora que dorme, a hora que acorda, suas ideias e insights, o que come e quanto faz ginástica – poderá analisar melhor como os seus hábitos e comportamentos influenciam o atingimento de seus objetivos. Assim, poderá implementar mudanças graduais – as mais fáceis e costumeiramente eficientes formas de mudança – ao invés de se debater com “decisões de Ano Novo” que nunca são implementadas.  Continue reading

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Filed under Coaching, Produtividade

Ponto de Virada

Olá!
Você está em um Ponto de Virada?

Ponto de Virada é como chamo aqueles momentos em que precisamos tomar decisões importantes.

Não qualquer decisão. A Decisão.
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Pensamento Diretivo – a forma certa de pensar para ter sucesso

Muitas pessoas que sabem que trabalho com Coaching, Neurolinguistica e Hipnose me perguntam se isso não é só Pensamento Positivo.

Eu digo que não. Mas que também não é só Pensamento Negativo. Continue reading

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